formations-transversales

Management Ressources - humaines

Dates

  • Session 1 Du 17/04 au 28/04/2017
  • Session 2 Du 17/07 au 28/07/2017

Objectifs

Acquérir une vision globale de la fonction RH pour prendre en charge à la fois les aspects stratégiques et opérationnels de la fonction RH.

Développer les savoir-faire métier et relationnels requis sur l'ensemble des processus RH.

Renforcer la crédibilité de la fonction RH et devenir véritable business partner dans votre structure.

Dates

  • Session 1 Du 27/03 au 07/04/2017
  • Session 2 Du 02/10 au 13/10/2017
  • Session 3 Du 11/12 au 22/12/2017

Objectifs

Définir les besoins en formation de l’organisation.

Planifier les activités de formation et élaborer le plan de formation en cohérence avec les besoin.

Piloter la mise en œuvre des actions de formation.

Connaître les outils et méthodes d’évaluation des actions de formation.

Dates

  • Session 1 Du 05/06 au 16/06/2017

Objectifs

Oser exercer son leadership.

Mieux faire fonctionner son équipe.

Développer son impact auprès des différents acteurs de l’organisme.

Accroître la responsabilisation des collaborateurs.

Créer un climat de confiance dans l'équipe.

Favoriser l'adhésion sur les projets.

Mieux décider.

Dates

  • Session 1 Du 15/05 au 26/05/2017

Objectifs

Définir une GPEC et les concepts associés (métier, compétence...).

Maîtriser les enjeux juridiques, sociaux et économiques d’une GPEC.

Maîtriser la méthodologie projet d’une GPEC.

Identifier les acteurs et leur rôle.

Maîtriser les outils d’une GPEC.

Dates

  • Session 1 Du 13/02 au 24/02/2017
  • Session 2 Du 07/08 au 18/08/2017

Objectifs

Doter les professionnels RH d'outils de diagnostic et d’outils stratégiques pour aligner la politique RH sur l'organisation et les politiques de l'entreprise - Animer un comité de direction en utilisant ces différents outils.

Prendre des décisions éclairées.

Professionnaliser l'objectivité des décisions RH.

Partager avec un codir les outils d'analyse.

Dates

  • Session 1 Du 16/01 au 27/01/2017
  • Session 2 Du 04/09 au 15/09/2017

Objectifs

Renforcer les techniques et les pratiques des managers et cadres dirigeants.

Développer des comportements adaptés aux différentes situations managériales.

Améliorer son efficacité et celle de ses équipes (Team Building).

Maîtriser un processus de changement...