Master Européen en Management des Ressources Humaines

Niveau: Bac+5

Ce Master Européen prépare les étudiants aux fonctions de management en ressources humaines.
Deux spécialités sont proposées aux étudiants en deuxième année : spécialité formation ou spécialité recrutement.
En fonction de la spécialité choisie, ce diplôme prépare les étudiants aux fonctions de responsable formation, responsable recrutement, consultant en ressources humaines...

Les compétences visées

  • Management des Ressources Humaines d’une entreprise
  • Gestion des processus liés aux Ressources Humaines
  • Aptitude à la négociation de projets, au management et à la prise en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs
  • Aptitude à la responsabilité au sein d’organisations
  • Mise en place des dispositifs de prévention des conflits
  • Gestion des situations conflictuelles avec les syndicats
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Les thèmes professionnels abordés

Droit du travail / Administration du personnel et politique de rémunération / Management des Ressources Humaines / Psychologie du travail et ergonomie / Stratégie RH / Formation (enseignement de spécialité) / Communication interne / Recrutement (enseignement de spécialité)

Débouchés

Responsable formation-Responsable recrutement-Chef de projets-Consultant RH-Responsable RH-Responsable du développement des Ressources Humaines

 

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La Plaquette de Formation

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Nos Références

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